Ползи за компаниите от наемането на Кариерен консултант

Навигация Ползи за компаниите от наемането на Кариерен консултант Ето някои от нещата, с които се борят повечето съвременни компании (особено тези в бързоразвиващия се ИТ сектор): Задържане на кадрите Справедливо управление на възнагражденията/ липса на система за управление на възнагражденията Трудности при отговаряне на често задавани въпроси от страна на служителите (настоящи и новопостъпващи), […]

На кого може да бъде полезен кариерният консултант?

Навигация Няколко разговора в LinkedIn ме накараха да се замисля върху тази тема. Благодаря за обратната връзка на моите събеседници. Ето какво мога да споделя по въпроса. Кариерното развитие е процес, който протича през целият Ви живот, независимо дали го управлявате или не. Факторите, които влияят на кариерното Ви развитие са вашите интереси, способности, личностни […]

Магьосниците на коучинга

Навигация Кои са „магьосниците“ на коучинга Преди няколко месеца ви споделих как се случва Магията на коучинга и сега искам да ви разкрия още малко за това. Избрала съм един цитат от моята любима книга за българските обичаи, традиции и старата вяра – Стопанката на Господ. Този откъс много добре илюстрира „магьосниците“, замесени в коучинг […]

Интервю за работа – изпит или среща?

Навигация Когато си търсим нова работа Всеизвестен факт е, че сериозните компании имат дълъг процес на подбор, който доста често минава през няколко етапа, а интервюто е един от тях. Първо по документи – оценка на уменията, после проверка дали наистина е така. След това „интервю” – среща с хора от компанията. Какво е за […]

Пълноценната работна среда

Навигация Какво прави работната среда пълноценна за вас? Всички знаем, че работната среда ни влияе пряко. Но задавали ли сте си въпроса как? Тя може да е силен стимулатор за ползотворна и креативна работа. Или пък обратното – изключително демотивиращ фактор за служителите в някои моменти. Работодателите се състезават в привличането на нови хора чрез […]